【無料セミナー】3/17 10:00〜「離職を防止する！社員とのコミュニケーション術」

「あまみの人事部」では3月17日（火）、無料セミナーを開催いたします。
あまみの人事部メンバーであり、キャリアコンサルタント／人事コンサルタントの川畑裕太郎さんがお話します。

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまったらどうしよう…」
「最近の若手社員に、どう声をかけていいか正直迷っている」
「仕事は教えているつもりだけど、本音が聞けていない気がする」

そんなお悩みをお持ちの経営者のみなさん、人事担当のみなさん、ぜひこの機会にご参加ください！

採用は「ゴール」ではなく「スタート」です。
社員との貴重な出会いを早期離職で終わらせないために。
明日からすぐに実践できる、社員の安心感とやる気を引き出すコミュニケーションのヒントをお伝えします。

離職を防止する！社員とのコミュニケーション術

【日時】 2026年3月17日（火）10:00～11:00
【場所】 アマホームPLAZA 3階小多目的室
【参加費】 無料
【参加方法】事前のお申し込みは不要です。当日、直接会場へお越しください。
【対象】社員とのコミュニケーションに課題を感じている方

説明会内容

・コミュニケーションのズレはなぜ起きるのか？
・ズレを解消する「相互理解」の仕組み
・明日から使える！「聞く・伝える」のコツ
・質疑応答
※コンテンツはアップデートされる場合があります

川畑裕太郎プロフィール

キャリアコンサルタント（国家資格）／組織人事コンサルタント

祖父母が宇検村出身。2023年に奄美大島に移住。
外資系消費財メーカー「P&Gジャパン」にて化粧品ブランド「SK-II」および生産工場の組織人事（HRBP）を担当。各部門で経営戦略に紐づく人事戦略・組織設計・採用・賃金・評価制度・人材育成・労務管理までを、グローバルな視点で一貫して推進。経営層と現場をつなぎ、成果を生み出す組織づくりに貢献。
国家資格キャリアコンサルタントを取得し、奄美大島と千葉の二拠点で、キャリア支援と地域企業の組織人事コンサルティングを展開中。

「あまみの人事部」とは

経済産業省「地域の人事部」事業の枠組みで採択された、奄美大島の新たな人材支援モデルです（2025年11月11日リリース）。
地元企業の人材不足・採用難・人材定着の課題に対して、「採用」「定着」「育成」の包括的な人事メニューを用意。採用に関しては「リトリモ」「タイミー」などデジタルプラットフォームを活用し、地元企業と外部人材の橋渡しを行うほか、定着、育成についても人材のプロが個別にサポートします。

▶︎「あまみの人事部」サービスURL：https://amami-jinji.com/

【参画団体】
奄美市、奄美大島商工会議所、あまみ商工会、奄美群島振興開発基金、ハローワーク名瀬、奄美市しまワーク協同組合、奄美大島信用金庫、合同会社KAZAMI、合同会社有屋商店、Mellow Amami合同会社、株式会社タイミー

お問い合わせ先

合同会社KAZAMI（担当：菅野）
info@kazami.llc
050-1808-8363